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Deuxièmement, il a droit aux indemnités de congés payés pour ceux qu'il aurait perçus s'il était resté au sein de l'entreprise. Il n'y a pas d'indemnité particulièrement prévue par le législateur. Retenez aussi que la convention collective qui concerne votre entreprise ou le contrat de travail même peut prévoir des dispositions procédurales et d'indemnité plus avantageuses pour votre employé.
Le tout finit par donner une fibre artificielle, mais vraiment bio puisque d'origine végétale. Grâce à ce produit, Arkema est aujourd'hui sur le marché de la bourse. Quelles sont les applications du rilsan ? Les polyamides d'Arkema sont légion dans de nombreux secteurs notamment dans l'industrie de production des matériaux d'automobile et de production des pièces d'avion.